Protestan enfermeras por hostigamiento y carencias en Clínica Hospital del Issste en Xalapa

Juan David Castilla/Xalapa. Un grupo de enfermeras se manifestó afuera de las oficinas administrativas del Issste sobre la avenida Xalapa para denunciar una serie de irregularidades laborales y deficiencias en el servicio, exigiendo formalmente la destitución de la jefa de enfermeras de la Clínica Hospital de Xalapa, Karla Aburto.

Priscilla Merino Montiel, vocera de las manifestantes, señaló que la protesta busca visibilizar las carencias que no solo afectan al personal, sino que impactan de manera directa en la calidad del servicio que reciben los derechohabientes.

Entre las principales quejas destacan la falta de personal, la severa sobrecarga de trabajo, la mala distribución de los turnos laborales y una total ausencia de liderazgo en la clínica.

A pesar de que el personal de enfermería reconoce haber recibido apertura por parte del director de la clínica, acusaron al subdelegado médico Daniel Vargas, de mantener una postura hermética y prepotente.

Según las declaraciones, el funcionario se ha negado categóricamente a responder los oficios emitidos por el gremio y, a pesar de conocer los antecedentes de la problemática, ratificó a Karla Aburto en su cargo.

La representante explicó que este conflicto no es nuevo, ya que han mantenido esta lucha por años. Recordó que en junio del año pasado sostuvieron una reunión con las autoridades correspondientes; sin embargo, hasta el momento no han obtenido una solución habitando en la total omisión.

La vocera detalló que el movimiento representa a un gremio de 205 enfermeras de la institución. No obstante, detalló que a la protesta acudió solo una comitiva debido al temor que existe entre los trabajadores de sufrir represalias.

Denunció de manera pública que el personal se enfrenta a constantes amenazas y hostigamiento laboral dentro del hospital cada vez que intentan manifestar su inconformidad.

Las manifestantes advirtieron que no retirarán el bloqueo ni la protesta hasta que se presente una autoridad competente que dé la importancia debida a sus demandas laborales y a la problemática que afecta directamente a los pacientes.