Claudia Sheinbaum publicará este martes la reforma constitucional para la jornada de 40 horas

Carlos Guzmán | Corresponsal CDMX.- La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que este martes será publicada en el Diario Oficial de la Federación la reforma constitucional que establece la jornada laboral máxima de 40 horas semanales, luego de obtener el aval del Congreso de la Unión y de la mayoría de los congresos estatales.

Con ello, el gobierno federal cumple el compromiso número 60 de los “100 compromisos para el segundo piso de la transformación”, al reducir de 48 a 40 horas la semana laboral sin disminución salarial y con aplicación gradual hasta 2030.

“Vamos a hablar de empleo, de las 40 horas, porque ya se aprobó en los congresos suficientes para poderlo publicar el día de mañana”, señaló la mandataria.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, detalló que la reforma fue aprobada por unanimidad en la Cámara de Diputados y el Senado.

¿Qué establece la reforma?

• Jornada semanal máxima de 40 horas a nivel constitucional.
• Garantía de dos días de descanso para quienes laboren ocho horas diarias.
• Prohibición expresa del trabajo extraordinario para menores de edad.
• Tope máximo de cuatro horas triples en tiempo extraordinario.
• Carácter voluntario del tiempo extra.
• Prohibición de reducción salarial o de prestaciones.

La reducción será gradual: en 2027 la jornada bajará a 46 horas; en 2028 a 44; en 2029 a 42; y en 2030 quedarán consolidadas las 40 horas semanales.

Bolaños sostuvo que México tenía un rezago de décadas en la materia frente a otras economías y recordó que la recomendación de avanzar hacia la semana de 40 horas está contemplada desde 1935 en el Convenio 47 de la Organización Internacional del Trabajo.

Impacto laboral

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, 36.1% de los trabajadores ya labora 40 horas o menos, mientras que 63.9% supera ese límite.

Dentro de ese grupo:

• 41% trabaja entre 41 y 48 horas.
• 13% entre 49 y 57 horas.
• 9.8% más de 58 horas semanales.

El gobierno federal afirmó que la reforma impactará principalmente en sectores con jornadas extensas, reduciendo fatiga y accidentes laborales y mejorando el equilibrio entre vida personal y trabajo.

Ante críticas sobre posibles afectaciones salariales, la autoridad laboral aseguró que no habrá reducción de ingresos. Por el contrario, el valor de la hora trabajada aumentará.

Como ejemplo, un trabajador que percibe 20 mil pesos mensuales bajo una jornada de 48 horas pasaría de ganar 82 pesos por hora a 99 pesos con la semana de 40 horas.

Las horas extra comenzarán a contabilizarse a partir de la hora 41 y seguirán pagándose al 200%, con un límite máximo de cuatro horas triples.

Tras la publicación del decreto, el siguiente paso será reformar la Ley Federal del Trabajo para armonizarla con el nuevo mandato constitucional. Además, se implementará un registro electrónico obligatorio de jornadas para fortalecer la inspección laboral y garantizar el cumplimiento de los nuevos límites.