Sindicato de CMAS Xalapa logra incremento salarial y mejora de prestaciones

Ariadna García/Xalapa, Ver. Trabajadores sindicalizados de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) de Xalapa informaron que, tras un proceso de negociación con autoridades municipales, obtuvieron un incremento salarial del 3.5 por ciento, así como mejoras en diversas prestaciones.

Durante una conferencia de prensa, representantes de cuatro organizaciones sindicales destacaron que estos beneficios impactarán de manera directa a alrededor de 800 familias.

Ingrid Juárez Villalba, secretaria de Organización del Sindicato Democrático de Trabajadores de la CMAS (Sidetax), subrayó que uno de los logros más relevantes fue el aumento en los vales de despensa.

“Es un buen porcentaje y sí queremos reconocer que fue un aumento histórico en la prestación de vales, nunca se había dado este aumento para los trabajadores”, expresó.

Además del ajuste salarial, los trabajadores señalaron que se recuperaron prestaciones que se habían reducido en años anteriores, como el servicio de médico geriatra para personal jubilado. También, ocho empleados con mayor antigüedad fueron integrados al esquema de jubilaciones por entidad pública.

Por su parte, Fernando Hernández, secretario general del Sindicato de Trabajadores Independientes de CMAS, destacó que este acuerdo representa un avance significativo para la base laboral.

“Fue un repunte histórico, porque nos alcanzó y rebasó el salario mínimo; teníamos mucho tiempo que habíamos perdido nuestro tabulador”, indicó.

En la rueda de prensa también participaron Arnulfo García Navarro y Carlos García Morales, del Sindicato de Empleados y Trabajadores de CMAS; Benjamín Ronzón Tejeda, del Sindicato Democrático de Trabajadores de CMAS; así como Armando Contreras Solís, secretario general del Sindicato Unidos de Trabajadores de CMAS.

Los representantes sindicales reconocieron la disposición al diálogo por parte de la alcaldesa Daniela Griego Ceballos y del director general de CMAS, Eric Omar Juárez Valladares, para atender sus demandas.

Precisaron que los nuevos beneficios tienen efecto retroactivo al 1 de enero de 2026, por lo que los trabajadores recibirán el pago correspondiente en próximas fechas.

Finalmente, recordaron que el personal de la CMAS labora en distintas áreas operativas, como la planta potabilizadora, el centro de operación y mantenimiento, así como en las plantas de tratamiento de aguas residuales, funciones esenciales para el servicio de agua en la capital veracruzana.