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La plataforma tecnológica Sesame presentó los resultados de la Encuesta Nacional de Recursos Humanos 2026: Evolucionando el Rol de Recursos Humanos, un estudio que retrata los principales retos, prioridades y tendencias en la gestión del talento en México. Uno de los hallazgos más relevantes es…

A nivel global el 57% de los empleadores a reconoce que el envejecimiento de la fuerza laboral ya está impactando su estrategia de recursos humanos, lo que evidencia una doble vulnerabilidad: la salida inminente de talento sénior y la dificultad para preservar su conocimiento antes…

Anthropic, la compañía estadounidense que creó Claude, uno de los tres modelos de IA generativa más usados del mundo junto con ChatGPT y Gemini, publicó un reporte interno sobre el uso de su propia tecnología entre sus empleados. Los números son llamativos. El personal usa…

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en su artículo 74 que el 25 de diciembre es día de descanso obligatorio a nivel nacional para todas las personas trabajadoras del sector privado. En términos legales, un día de descanso obligatorio implica que no existe obligación de presentarse a laborar, permitiendo que los trabajadores disfruten de esta fecha junto…

Juan David Castilla/Xalapa. Algunas empresas con presencia en Veracruz y Puebla llevan a cabo proyectos desde hace varios años para consolidar espacios escolares más seguros y funcionales en beneficio de las comunidades. Este enfoque tiene una importante relevancia social, pues se busca contribuir a la…

En el segundo trimestre de 2025, la pobreza laboral -situación en la que los ingresos obtenidos por el trabajo de los integrantes de un hogar no son suficientes para cubrir el costo de la canasta alimentaria- pasó de 35 por ciento a 35.1 por ciento…

Después de tres meses de pérdidas de puestos de trabajo, el empleo formal dio signos de recuperación con la creación de 1 millón 266 mil 25 empleos formales durante el mes de julio. Con ello alcanzó el máximo histórico de 23 millones 591 mil 691…

La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, expresó su respaldo a la implementación de la semana laboral de 40 horas, destacando que esta reforma “mejora la productividad, permite generar empleos más dignos y empresas más fuertes”, además de proponer construir…

 La falta de descanso impacta de manera negativa en la concentración y la toma de decisiones de los colaboradores; esto compromete su rendimiento laboral y puede aumentar los costos empresariales. Podría perderse hasta 3% del PIB de un país debido a la falta de sueño,…

Ariadna García/Xalapa, Ver. En el estado el 73 por ciento de las empresas son liberadas por muchas, muchas de ellas jefas de familia, dijo Jovani Vázquez Juárez presidente de la fundación Asiste Veracruz y organizador de Patronas 2025. En conferencia de prensa sostuvo que la…